Главная /
Раздел 1 /
Как сменить профессию?
Как сменить профессию?
Перемены в жизни бывают разные: хорошие
и плохие, важные и не очень. А решение поменять
профессию – не только важная перемена, но и
серьёзный стресс. Он связан как с самим решением
уйти работать совсем в другую сферу, так и с
отношением к этому окружающих. Почему люди меняют
профессию? И можно ли пережить этот период безболезненно?
Ещё с советских времен у нас сложился весьма
устойчивый стереотип в области построения профессиональной
карьеры: получить образование, всю жизнь проработать
на одном месте и с почётом выйти на пенсию.
Нередко положительные отзывы о трудовой деятельности
человека сводятся, по сути, к одной фразе: «У
него одна единственная запись в трудовой книжке!»
Традиционно считалось (да и сейчас встречается),
что именно такой, вертикальный способ построения
своей профессиональной жизни – самый верный
и эффективный.
Но тенденции в современной экономике, развитие
технологий, постоянное обновление информации
и демографический кризис диктуют совсем иные
условия для «выживания», чем всего лишь 20-30
лет назад. Кардинальная смена профессиональной
деятельности или хотя бы переход из отдела в
другой отдел в пределах одной организации —
на Западе давно уже привычное явление. Причем
подобной моде подвержены, в первую очередь,
«благополучные» страны, с более или менее устойчивой
экономикой (например, США и Швеция).
У нас, на постсоветском пространстве, такое
выстраивание карьеры «по горизонтали» пока менее
распространено, но, все же постепенно набирает
обороты.
Что же заставляет работников пересмотреть
свои профессиональные приоритеты и начать все
практически с нуля?
Причины могут быть разные:
- Разочарование в своей профессии, когда
человек постепенно понимает, что занимается
не своим делом.
- Осознание того, что личностный и карьерный
рост стоит на месте и дальше двигаться некуда.
Либо человек уже всего достиг и «выжал» из своей
деятельности всё, что возможно, либо существуют
какие-то препятствия, мешающие профессиональному
развитию.
- Переосмысление жизненных приоритетов. Человек
решает уделять больше времени семье или любимому
хобби, а из-за напряженного графика работы на
них не хватает времени.
- И, наконец, самая частая причина – проблемы
с поиском работы. Причём сталкиваются с ними
как молодые специалисты, так и уже достаточно
опытные профессионалы.
На самом деле, по мнению современных психологов,
профессиональная переориентация – явление вполне
нормальное и даже способствующее успеху. Ведь,
проработав в одной сфере несколько десятков
лет, человек рискует скорее потерять квалификацию,
чем приобрести ее. Объясняется это тем, что
со временем накапливается усталость от одних
и тех же занятий, теряется и интерес к профессии,
все выполняется автоматически, нет желания совершенствоваться
и узнавать что-то новое. Поэтому смена трудовой
деятельности не так страшна, как она может казаться
с самого начала: вы сможете попробовать свои
силы в разных областях и расширить свой кругозор.
И вполне вероятно, вам удастся найти именно
то дело, которое будет не только по душе, но
и более выгодно с материальной точки зрения.
Легко ли сменить профессию?
В нашей стране далеко не все работодатели
и их HR-менеджеры настроены благосклонно к людям,
часто меняющим место и профиль работы. Бытует
мнение, что такие люди легкомысленны, ленивы
и конфликтны, поэтому и не задерживаются долго
на одном месте. Поэтому вам придётся приложить
все силы, чтобы убедить их в обратном.
К тому же, по данным психологических исследований,
стресс от смены профессиональной деятельности
могут выдержать далеко не все. Судите сами:
по так называемому «термометру стресса», разработанному
американским психиатром Томасом, стресс при
смене профессиональной деятельности равен по
силе стрессу от развода (73 градуса). Для сравнения:
стресс от смерти одного из супругов эквивалентен
100 градусам этого воображаемого «термометра».
Поэтому, по статистике, к таким переменам в
своей жизни готовы чаще всего молодые люди до
35 лет, которые более склонны к профессиональному
риску.
Но и людям среднего и зрелого возраста все
же не стоит бояться уйти с работы, которая перестала
их в чем-то устраивать. По мнению специалистов,
способность пойти на разумный риск – одна из
составляющих будущего успеха, а смена трудовой
деятельности способна даже улучшить здоровье
и активизировать интеллект. Именно боязнь и
неуверенность в своих силах часто мешают нам
достичь успеха.
Кроме того, важно помнить: сейчас всё больше
людей в какой-то момент своей жизни решают сменить
профессию. Эта тенденция постепенно становится
повсеместной – таковы особенности современной
экономики. Поэтому можете быть уверены – вы
не одиноки в своём решении!
Как сделать переход к новой профессии
более «плавным»?
Любые важные изменения в жизни человека –
источник стресса, а то и страха. Чтобы снизить
их негативное влияние на свою жизнь, следует
хорошенько к ним подготовиться. Что же можно
предпринять?
- Ознакомьтесь заранее с той профессиональной
областью (через книги, знакомых, интернет и
т.д.), которой вы планируете заняться. Лучше
узнавать о новой сфере деятельности, находясь
ещё на старом рабочем месте, чтобы оптимально
оценить ситуацию и не наделать ошибок.
- Соберите информацию о компании, в которую
вы бы хотели попасть. Как правило, более крупные
из них, где существует четкая градация должностей
и обязанностей, дают возможность углубленного
изучения своей профессии. А в небольших компаниях,
наоборот, больше возможности охватить сразу
несколько профилей деятельности, т.е. совмещать
свои должностные обязанности.
- У вас уже есть высшее образование? И даже
не одно? Тогда лучше не начинать ещё одно ВУЗовское
обучение, а пройти для начала краткосрочные
курсы, где больший упор делается на практику,
а не на теорию.
- В случае, если у вас уже 10-летний опыт
работы в одной области, а вы решили переквалифицироваться,
не стоит начинать с самых «низов». Попробуйте
устроиться в новую компанию на более перспективных
началах (естественно, после необходимой практической
подготовки).
- По возможности проконсультируйтесь у специалистов,
как лучше действовать в вашей ситуации. Карьерный
консультант – пока нечастая профессия в России,
но эти специалисты уже есть, и связаться с ними
часто можно через интернет.
- Есть наиболее щадящие варианты профессиональной
переориентации: освоение новой специальности
внутри одной и той же компании, или поиск дополнительного
занятия, которое бы приносило, как удовольствие,
так и дополнительные деньги к основному заработку
(например, фриланс). Эти варианты могут подойти
для тех людей, которые не решаются что-то кардинально
менять в своей трудовой жизни.
А закончить эту статью нам хотелось бы словами
известного американского предпринимателя, автора
нескольких книг по психологии бизнеса Харви
Маккея: «Человек, который непрерывно учится,
найдёт нечто такое, что ему по душе, и добьется,
чтобы оно сталот на него работать (даже если
на первый взгляд это не имело отношения к его
роду занятий). Не стоит всю жизнь работать на
одном месте ради того, чтобы вас наградили золотыми
часами при выходе на пенсию».
Возможно, вам будут полезны и другие статьи о работе, вакансиях и трудоустройстве:
Автор: Людмила МАМАЕВА
Источник «Деловой мир. Работа & зарплата»
zarplata.ru
Дата: 26.03.2012
EN
